Обязанности | Работа в программе 1С-8, 3, ЗУП 3, 1. Прием, увольнение, отпуск, командировки, трудовые договора, доп. соглашения, договора материальной ответственности, обязательства о неразглашении коммерческой тайны, согласие на обработку персональных данных, табель учета рабочего времени и т.д. Оформление СТД-Р, СЗВ-ТД. Работа в программе E-Staff (подбор персонала), работа с hh.ru, super-job, job-mo. Проведение телефонных и личных собеседований. Подбор персонала - начиная от заявки на подбор, заканчивая трудоустройством кандидата. |
Обязанности | Оформление трудовых договоров, договоров подряда, составление должностных инструкций, составление графика отпусков, составление и ведение штатного расписания и штатной расстановки, заполнение больничных листов, отпуска, командировки, дополнительные соглашения, договора о материальной ответственности, разработка и составление нормативных актов организации, положения о персональных данных, оформление полисов на обязательное медицинское страхование, подготовка и сдача документации в ПФР, ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Подготовка отчетности для руководства. Подготовка и выдача документов, копий документов и справок с места работы по запросу сотрудников. Ведение журналов регистрации трудовых договоров, приказов и др., а также книги учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них, заполнение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций, разработка ПВТР. Ведение личных карточек Т2. Поиск и массовый подбор кандидатов на открытые вакансии (ИТР и Линейные специалисты), проведение телефонных и личных собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений. Руководство и организация работы отделом (в подчинении 2 человека). Штат сотрудников 750 чел. По совместительству (договор подряда) работа в СБЦ-Реутово (Бетонный завод) с аналогичными обязанностями с июля 2009 г по декабрь 2010 г. Штат 100 человек. (с 2010 года по март 2013 года отпуск по уходу за ребенком). |