Имя | Мария |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Реутов |
Заработная плата | от 15 000 руб. |
График работы | Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (14 августа 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2015 — по настоящее время (9 лет 6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по персоналу |
Компания | ГК "Авто-Альянс" |
Обязанности | Полный цикл подбора персонала (топ-вакансии и редкие вакансии от учредителя компании) Руководство процессом подбора персонала в компании.В подчинении 4 менеджера Оптимизация и внедрение процесса адаптации нового персонала. Проведение Welcome-тренингов Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке и оценке персонала Разработка и ведение отчетности и аналитики (от еженедельной до годовой). Отчетность по подбору, адаптации, увольнениям, бюджет Бюджетирование размещения рекламы, выбор оптимальных источников рекламы вакансий Написание нормативных документов. Обучение новых сотрудников отдела. |
|
Период работы | июнь 2013 — июнь 2015 (2 года 1 месяц) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | ГК "Авто-Альянс" |
Обязанности | Полный цикл подбора персонала (топ-вакансии) Контроль процесса подбора персонала в компании. Адаптация персонала Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры Проведение Welcome-тренингов Ведение отчетности и аналитики Участие в написании нормативных документов Мониторинг заработных плат по должностям Обучение новых менеджеров по подбору персонала. |
|
Период работы | июнь 2011 — июнь 2013 (2 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ГК "Авто-Альянс" |
Обязанности | Полный цикл подбора персонала (технический, складской розничный персонал) Взаимодействие с руководителями отделов Работа с программой E-Staff Участие в разработке процесса адаптации персонала Адаптация персонала Подготовка еженедельной отчетности Проведение мониторингов заработных плат по должностям |
|
Период работы | август 2010 — май 2013 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Психолог, менеджер по персоналу |
Компания | Центр медицинского массажа и лечебной физкультуры |
Обязанности | Поиск сотрудников на вакантные должности; проведение телефонных и личных интервью; ведение личных дел сотрудников; введение в должность сотрудников; разработка тестов и проведение тестирования; обучение персонала; консультирование сотрудников |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Волжский государственный инженерно-педагогический университет |
Специальность | Психология. Психология управления |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2018 г. Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г.Разумовского (ПКУ), Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 2008 г. Программа "Тренинг-менеджер" Волжский государственный инженерно-педагогический университет, свидетельство №132 |
Обо мне | В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. Имею опыт ведения проекта "Тайный покупатель": разработка анкеты, поиск и инструктаж тайных покупателей, обработка анкет и прослушка аудиозаписей. |