Директор филиала (с июля 2006). Обязанности: - Руководство филиалом, в подчинении до 60 человек; - Выполнение функций - планирования деятельности филиала, организации и координации работы подразделений, регулирования при отклонении от выполнения плановых заданий, мотивации сотрудников на достижение поставленных целей; - Наращивание клиентской базы филиала; - Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов филиала; - Сокращение суммы просроченной задолженности и увеличение объема качественного кредитного портфеля; - Выполнение функций председателя кредитного комитета филиала, непосредственная подготовка заключений по проектам и участие в заседаниях кредитного комитета Головного офиса банка в качестве докладчика по проектам филиала; - Организация и контроль строительства нового задания филиала; - Разработка и реализация эффективной стратегии развития филиала; - Открытие новых офисов продаж. Достижения: - Обеспечен рост по годам положительной величины собственного финансового результата- филиал во внутреннем рейтинге поднялся с 52 места на 18; - Существенно увеличены доходы филиала, в том числе комиссионные за счет внедрения новых кредитных продуктов; - Привлечены новые клиенты на полный спектр банковских услуг; - Увеличена валюта баланса в 6 раз; - Существенно улучшили свои позиции в секторе розничного бизнеса на территории края путем проведения презентаций; - В 8 раз увеличен объем кредитного портфеля при минимальной просрочке; - Награждены дипломом за самый "чистый розничный портфель"; - Выстроена система продаж, кросс продаж на всех уровнях; - Улучшена обратная связь с клиентами, возвращена просроченная задолженность, развита банкоматная сеть. |