Ведущий специалист по подбору персонала

Имя

Татьяна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Реутов

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (17 января 1983)

Опыт работы

Период работы

апрель 2016 — по настоящее время   (8 лет 6 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания

ЧОО ""

Обязанности

Составление и размещение рекламы, работа по поиску кандидатов (личная база резюме, СМИ, Internet, газеты). Оценка затрат на рекламу по подбору, составление бюджета. Первичный отбор резюме, телефонное интервьюирование, собеседование и оценка кандидатов. Взаимодействие с начальниками охраны объектов, взаимодействие со Службой Безопасности. Составление заявок на подбор персонала. Массовый подбор охранников (график работы: сутки, вахта, дневные, ночные и т.д.). Закрытие объектов с "нуля", таких как ТЦ, БЦ: обработка заявок, мониторинг рынка труда, тестовый подбор персонала, укомплектовка штата, создание резерва. Подбор персонала на различные объекты, как рядовых сотрудников, так и руководящего состава. Объекты: ТЦ, БЦ, стройки, заводы, спортивные объекты, склады, бутики одежды и др. В работе порядка 30 и более различных объектов. Работа с проблемными кандидатами (перевод на другие объекты, увольнение). Подготовка документов для тендера. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение карточек Т-2; формирование, учет и хранение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками (прием, увольнение). Документооборот. Отчетность. Работа с регионами (взаимодействие по подбору персонала). Подготовка документов для ОЛЛР (приказы, акты). В подчинении 2 менеджерf по подбору персонала. Работа в программе Битрикс24. Проверка кандидатов через программу Croinform.

Период работы

август 2013 — июль 2014   (1 год)

Должность

Администратор салона красоты

Компания

Салон красоты "Совершенство"

Обязанности

Работа с клиентами, консультации клиентов по услугам салона красоты, телефонное информирование, отчетность по рабочей смене, решение текущих вопросов (устранение проблем в салоне), работа в программе 1С БИТ Красота. Работа с наличными, кредитными картами.

Временная работа (декретный отпуск)

Период работы

октябрь 2008 — март 2009   (6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ЗАО "ТД Гулливер и Ко"

Обязанности

Поиск (Internet, СМИ) и подбор персонала, как среднего (менеджеры по продажам, дизайнеры, IT), так и высшего звена (руководители отделов и направлений). Составление и размещение рекламы (Internet, СМИ, личные контакты). Адаптация персонала, урегулирование конфликтных ситуаций. Организация корпоративных мероприятий. Решение организационных вопросов. Прием и увольнение сотрудников. Сбор информации для проведения аттестации персонала и разработки систем мотивации. Работа с региональными кадровыми агентствами. Участие в выставках.

Причина ухода: сокращение штата компании

Период работы

июль 2005 — октябрь 2008   (3 года 4 месяца)

Должность

Старший консультант по подбору персонала

Компания

Компания Рекрутинговое агентство "ЕФИМОВ и партнеры", Москва

Обязанности

Анализ перспективности полученных заказов на подбор специалистов, сбор информации о компании, мониторинг рынка труда, презентация компании, ведение переговоров с заказчиками. Сбор полной информации о вакансиях, оформление необходимой документации (договор, заявка, акт). Составление и размещение рекламы, работа по поиску кандидатов (база данных, СМИ, Internet, личные контакты). Первичный отбор резюме, телефонное интервьюирование, собеседование и оценка кандидатов, представление кандидатов в компанию заказчика, сбор рекомендаций соискателей с предыдущих мест работы; коррекция критериев отбора, контроль выхода специалистов и оплаты услуг агентства, оформление документов на оплату. Еженедельная отчетность по выполнению плана. Поддержание отношений с постоянными клиентами агентства. Ведение порядка 30 заявок одновременно. Работа с регионами. Успешное выполнение заявок на подбор специалистов, как среднего, так и высшего звена. Поиск редких специалистов различных сегментов рынка. Участие в тендерах. Успешная работа с регионами. В подчинении два ресечера.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, Москва

Специальность

Менеджмент организации, Диплом/Дипломная работа на тему: "Мотивация персонала в кадровом агентстве"

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2007 г. "Подбор персонала: интервью и техники оценки"

Международный Институт Тренинга, Аттестат

Навыки и умения

Сильные стороны, интересы, увлечения:

Умение работать как в команде, так и самостоятельно; инициативность; коммуникабельность; желание учиться.

Интересы: спорт, активный отдых.

Права категории "В", есть автомобиль.

Internet, Word, Excel, Outlook, Битрикс24.