- прием, перевод, увольнение сотрудников, - подготовка приказов, - подготовка кадрового резерва, - ведение штатного расписания, - оформление документов для назначения пенсии, - ведение трудовых книжек, - оформление личных дел действующих сотрудников, - оформление архивных личных дел, - график и учет отпусков - ведение номенклатурных дел переписки. |