Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; Сменный график работы 3/3 только дневные смены с 9:00 до 21:00; Совокупный уровень дохода -от 65 950 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 59 000 руб/мес. (до вычета налога), компенсация питания 4 000 руб/мес. (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада 2 950 руб/мес. (до вычета налога). ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ): - Ежемесячной премии 5% от оклада; - Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |