Кладовщик-комплектовщик

Вакансия 11633802   ·   6 марта 2024, 14:08

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Шипицына В.В.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия работы

Территориально офис: г. Реутов, ул. Фабричная

Оформление в соответствии с ТК РФ

Стабильная заработная плата без задержек, конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании;

Занятость: понедельник-пятница 9.00-18.00.

Обязанности

Обязанности сотрудника

Осуществление приема, осмотра, размещения, хранения и выдачи со склада различных товарно-материальных ценностей;

Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Ведение учета движения материалов;

Произведение отпуска товарно-материальных ценностей;

Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования

Знание порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей. Знание принципов и систем оптимизации размещения и отгрузки товара.

Способность находить решения в нестандартных ситуациях;


Администратор языкового центра

от 20 000 руб.

Реутов

Менеджер по продажам

договорная

Реутов

Главный (Ведущий)бухгалтер/Бухгалтер

80 000 – 100 000 руб.

Реутов

Менеджер продаж гофрокартона

от 80 000 руб.

Реутов

Продавец-консультант мебели

65 000 – 120 000 руб.

Реутов

Уборщица

37 000 – 38 000 руб.

Реутов

Наладчик КИПиА

90 000 руб.

Реутов

Продавец - кассир Реутов

66 300 – 66 800 руб.

Реутов

Менеджер по продажам (удаленно)

от 40 000 руб.

Реутов

Подменный водитель на наше авто кат.В, С

80 000 – 150 000 руб.

Реутов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!