Электрик-слаботочник

Вакансия 11813650   ·   8 мая 2024, 09:55

Прямой работодатель

DK Project

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство и соц.пакет в соответствии с ТК РФ.

- Полностью БЕЛАЯ ЗП (выплачивается 2 раза в месяц на карту).

- ЗП до 120 тыс., зависит от опыта и вида производимых работ, обсуждается на собеседовании.

- Место работы: Железнодорожный, ул.Советская, 81.

- График работы: понедельник - пятница с 08-00 до 17-00.

- Скидки до 50% на продукцию компании для сотрудников.

- Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов.

Обязанности

- Лужение, пайка, изолирование, прокладка и сращивание электропроводов и кабелей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Среднее специальное образование.

• Разряд: с опытом работы от 4-го., без опыта от 3-го.

• Знание нормативных правовых актов, других руководящих, методических и нормативных материалов и документов по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудования.

• Знание состава и порядка выполнения работ при техническом обслуживании электроустановок и электрооборудования.

• Опыт чтения электрических схем и чертежей.

• Знание принципов работы электроустановок и электрооборудования, а также измерительных устройств и принципов их применения;

• Правила: безопасного обслуживания электроустановок; пожарной безопасности; внутреннего распорядка.


Комплектовщик (плавающий график)

договорная

Реутов

Продавец вещевого магазина

23 000 – 54 000 руб.

Реутов

Грузчик

от 70 000 руб.

Реутов

Повар

50 000 руб.

Реутов

Менеджер по работе с клиентами

75 000 – 85 000 руб.

Реутов

Бухгалтер оператор 1С

от 55 000 руб.

Реутов

Ночной продавец-консультант

63 000 – 105 000 руб.

Реутов

Слесарь-ремонтник

от 80 000 руб.

Реутов

Кадастровый инженер

от 80 000 руб.

Реутов

Водитель манипулятора

150 000 – 200 000 руб.

Реутов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!